2016年12月17日

転職は結果的にメリットをもたらすのか?

現在の日本では、景気の回復と様々な業界で人手不足の要素があって、転職市場においては着実に拡大しています。
様々な業種や職種への門戸が広がっていて、自由に選びやすいという観点から、転職をする事自体は、昔と比較にならないほどメリットの部分が大きくなっています。

様々な業界において、企業の採用意欲が旺盛なので、転職は一般的に行われていて、ネガティブに考える必要がなくなりました。
但し、あらゆる企業に転職をしたとしても、必ずしも賃金の上昇につながったり、仕事の成功などにつながる事はない事がデメリットです。
転職を繰り返す事で、勤続年数が短い人ほど従来の待遇の体制によって、経済の部分に関して言えばデメリットが格段に大きいです。

一方で、転職を行う事で、本当に自分がやりたかった一貫性の仕事に打ち込めることが出来て、専門性を築き上げることで収入の増加につながる可能性がある事です。

転職後において、仕事をやりたい事とできる事が噛み合ってくれば、成功へつながる一歩であって、職を転換した事によるメリットを享受できます。
しかし、転職後に仕事としての軸が明確でなくて、将来的に考えている事や仕事としての軸がずれてくる場合は、結果的にデメリットになる可能性は高いです。

転職は結果的にメリットを持たす部分もあれば、仕事などが上手く行かないなどのデメリットの部分があるという事です。
従って、デメリットと感じた場合にデメリットを享受しながら、メリットとなる行動を自分で考える事です。

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