2016年12月04日

IT系の技術職の転職について

IT系の技術職の転職に必要となる要素として専門性があって、特にこれまで培った業務の経験が重視されます。
応募する会社や職種によっては、これまで携わったプログラム言語の経験年数や作業環境などの条件があって、企業の求人案内に応募条件として記載している事が多いです。

企業によっては、ITの仕事の経験がなくても応募可能な所もあります。

重要な事は、IT職の経験がある人ならば、できるプログラム言語や携わったシステムの概要を把握しておきます。
金融や流通などのクライアントとしての業界や自社内での会計などで、自分が関わったシステムを理解しておきます。
仕事の中で、プログラミングなどの工程に携わっていた事を振り返って、自分が役割を果たした工程が応募先の会社でどのように貢献できるのかも考えておきます。

仕事での様々なプロジェクトにおいて、主に携わったプロジェクトの経験を中心にアピールします。
プロジェクトを行っていく上で、全体の概要と自分の担当した仕事の内容を時系列に分けて、職務経歴書には分かりやすく書いていく事がアピールのコツです。

IT系のエンジニアの仕事は、クライアントが考えている仕事や課題を解決する事が主な仕事で、クライアントからの意向を叶えられる能力を持つ事が大事です。
プログラミングやパソコンを操作する能力は確かに必要です。

クライアントのニーズを叶えたり、折衝する能力や提案する能力などを仕事の中で身に付けておく事で、転職先の会社も受け入れやすいです。
posted by Wata at 21:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 業種別の転職活動 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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